OBJETIVO:
Integrar equipos de trabajo y destacarse dentro de ellos. En cada equipo de trabajo surge o se busca un líder. Esa persona debe ser capaz de:
Conducir el grupo, utilizar herramientas para motivar, saber delegar tareas y supervisar su realización, comunicarse y recibir feedback del resto del equipo de trabajo.
Valorar el nivel y la capacidad de cada integrante de su equipo de trabajo.
Potenciar el rol del líder como facilitador en procesos de cambio.
A través de este curso se podrá responder a la típica pregunta: “¿El líder nace o se capacita para serlo?”
DIRIGIDO A:
-Profesionales de todos los campos, gerentes, supervisores, representantes de ventas, jefes de área, y en general a todas aquellas personas interesadas en conocer las principales herramientas y tipos de líderes que pueden existir en los equipos de trabajo.
LOGROS DEL CURSO:
– Alcanzar las capacidades para ser un líder, aprenderlas y ponerlas en práctica.
– Aprender a motivar equipos de trabajo, logrando así mayor eficiencia en su producción.
– Definir metas y objetivos según el equipo de trabajo y medir el rendimiento del mismo.
– Aprender a realizar un seguimiento de las tareas.
– Conocer las cuestiones que es necesario tener en cuenta para saber delegar, ya que ésta es una de las funciones principales del líder.
DURACIÓN DEL CURSO: 2 clases
Modalidad: Presencial y a Distancia.
Formas de Pago: Depósito, Transferencia, Rapipago, PagoFácil, Tarjetas de Débito y Crédito con MercadoPago (*) y TodoPago (**). Consultar por promociones en cuotas sin interés según el Banco emisor de la Tarjeta.
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Características del curso
- Conferencia 1
- Cuestionario 0
- Duración 4 horas
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Idioma Español
- Estudiantes 0
- Evaluaciones Si
