Brinda conocimientos teóricos y prácticos sobre la gestión estratégica en el proceso de reclutamiento y selección.
El programa está dirigido a personas provenientes del área de la psicología, Recursos Humanos, Administración que deseen especializarse en técnicas de reclutamiento y selección por competencias.
Objetivos
Conocer el valor estratégico y vital que cumple el proceso de selección para el desarrollo del trabajo, en pos del logro de los objetivos organizacionales.
Incorporar sólidos conocimientos teóricos y prácticos sobre el análisis de la información, las etapas, las herramientas y técnicas requeridas para llevar a cabo un proceso de reclutamiento y Selección a través de diferentes técnicas, adaptándolas a la necesidad del puesto y la organización.
Duración: 4 clases
Modalidad: Presencial y a Distancia.
Formas de Pago: Depósito, Transferencia, Rapipago, PagoFácil, Tarjetas de Débito y Crédito con MercadoPago (*) y TodoPago (**). Consultar por promociones en cuotas sin interés según el Banco emisor de la Tarjeta.
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Características del curso
- Conferencia 1
- Cuestionario 0
- Duración 8 horas
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Idioma Español
- Estudiantes 0
- Evaluaciones Si
